Nettkurset "Relasjonsorientert ledelse" 

Ved å gjennomføre kurset får du en unik kompetanse som bevisstgjør deg selv i utøvelsen av lederrollen, slik at du kan få mer fornøyde ansatte, mer velfungerende team, mindre sykefravær og unngår destruktive konflikter.

Kurset er et selvstudium på nett og består av 4 moduler, flere korte leksjoner og 1 time personlig veiledning fra kursmentor i modul 2. Du har tilgang til kurset i kursportalen i 9 mnd.

Kurset egner seg spesielt for deg som jobber som leder og kjenner deg igjen i minst et av disse punktene:

• Har utfordringer med å kommunisere med enkelte medarbeidere
• Er usikker på dine styrker og utfordringer i samhandling med andre
• Har et ønske om å styrke samarbeidet med andre kolleger og medarbeidere
• Har en arbeidsplass hvor det er utfordringer med å beholde og rekruttere arbeidstakere
• Har et ønske om at dine medarbeidere skal trives på jobb og være en kilde til et godt arbeidsmiljø
• Har en arbeidsplass med høyt sykefravær hos flere medarbeidere

Etter fullført kurs vil du....

• være bevisst dine styrker og utfordringer som leder, slik at du kan få en bedre forståelse for hvorfor du reagerer og handler som du gjør
• forstå dine kolleger og medarbeidere bedre, slik at du kan skape mer effektive relasjoner
  
• være i stand til å etablere psykologisk trygghet på din arbeidsplass, slik at dine medarbeidere trives bedre på jobb, er stabile og aktive deltakere i et godt arbeidsmiljø
  
• ha styrket dine relasjonelle ferdigheter, slik at du kan oppnå økt anerkjennelse og en attraktiv arbeidsplass
  

Fordelene med å ta et lederutviklingskurs på nett, er at du kan ta kurset når som helst og i det øyeblikket du vil.

Etter fullført kurs kan få kursbevis hvis du ønsker det, etter å ha gjennomført en test.

Gjennom våre fysiske kurs har vi hjulpet flere i å lykkes bedre som ledere og i å utvikle velfungerende team.

Med bakgrunn i denne suksessen har vi utviklet dette nettkurset, slik at DU får muligheten til å bli en relasjonsorientert leder og oppnå et stort konkurransefortrinn for å sikre deg dyktige medarbeidere.

Veiledende pris er kr 9.380 for 9 mnd

Kursprisen inkluderer kopi av alt undervisningsmateriell, kartlegging av din ledelsesprofil (inkl.rapport på 27 sider), flere arbeidshefter, ubegrenset individuell hjelp i Support-forum eller pr. e-post, 1 time personlig veiledning i samtale med veileder, deltakelse på strategiwebinarer à 1-1,5 time og tilgang til kursportalen i 9 mnd.

Som privatperson kan du be om delbetaling ved å sende e-post til kontakt@hrforvaltning.no. Vi sender deg link til et nytt skjema.

NB!
Er det arbeidsgiver som skal betale kurset for deg, og ønsker faktura, sender du en e-post til kontakt@hrforvaltning.no  og be om faktura. Husk å skriv firmanavn, fakturaadressen og organisasjonsnummer i e-posten. 

Som arbeidsgiver kan du også betale direkte i denne påmeldingsportalen (påmelding lenger ned på siden). Husk da å krysse av "Dette produktet er for noen andre enn betaleren" og fylle ut informasjonsfeltene som dukker opp. Det er mulig å melde på flere fra samme arbeidsplass i samme skjema.

Kurset består av 4 moduler:

1. Ledelse i hverdagen
   Du for svar på hva forskning viser er den beste og mest effektive lederstil.
   Du får verktøy for å lage din plan for hvordan du skal jobbe med kurset, slik at du styrker dine relasjonelle ferdigheter og oppnår mer anerkjennelse og suksess som leder.
2. Skap effektive relasjoner med dine medarbeidere
   Du gjennomfører en kartleggingen av din ledelsesprofil med verktøyet Everything DiSC® . I etterkant får du tilsendt en rapport, som beskriver dine styrker og utfordringer som leder, slik at du kan skape effektive relasjoner med kolleger og medarbeidere. Du får 1 time veiledning fra kursmentor, slik at du lettere kan bruke rapporten til utvikling.
3. Få det beste ut av dine medarbeidere
   Du blir mer bevisst på hva du kan gjøre for å styrke relasjoner mellom ansatte og få det beste ut av dine medarbeidere, slik at de kan bidra til et godt arbeidsmiljø og mindre sykefravær. Et av temaene er etablering av psykologisk trygghet.
   
4. Bli bedre til å forebygge og håndtere konflikter
   Du lærer om forebygging og håndtering av konflikter, slik at det blir rom for å skape et miljø preget av psykologisk trygghet. 

Modulene inneholder praktiske maler, oppgaver og tips til struktur på prosesser innen de ulike temaene.

Når du kjøper kurset, aksepterer du samtidig å få informasjon og relevante tilbud fra HR forvaltning. 

Vår personvernerklæring

Vi har flere fornøyde ledere i vår portefølje som har gjennomført kartlegging av sin ledelsesprofil, brukt rapporten og gjennomført en utviklingsprosess for å bli mer velfungerende. Et eksempel er ledere ved Ortopedisk avdeling, St.Olavs hospital HF. 

Uttalelser fra en av lederne:

«Har som leder hatt stor nytte av verktøyet Everything DiSC®. Det har hjulpet meg i forståelsen av hvorfor jeg selv reagerer og handler som jeg gjør, hvorfor mine medarbeidere reagerer og handler som de gjør, og da hvorfor samspillet blir som det blir. Det gjør det lettere å håndtere hverdagen og de situasjoner som oppstår.  Dette kan gjelde i form av tilpasset kommunikasjon, fordeling av arbeidsoppgaver, og også i tilsettingsprosesser. Ulikheter kan ses på som ressurser og ikke utfordringer som trer fram i form av frustrasjon.»

Ved å gjennomføre alle modulene og å legge inn mye tid til trening, vil du ha alle forutsetninger for å bli en mer velfungerende leder. DU KAN HVIS DU VIL!

Du har tilgang til nettkurset i kursportalen i 9 måneder.

Som privatkunde har du 14 dagers angrefrist – uansett grunn! 
Unntatt fra angrefristen er analysen i Modul 2, når den er gjennomført.

Prøv selv, og er du ikke fornøyd får du pengene tilbake.

NB!
Er det arbeidsgiver som skal betale kurset for deg, og ønsker faktura, sender du en e-post til kontakt@hrforvaltning.no  og be om faktura. Husk å skriv firmanavn, fakturaadressen og organisasjonsnummer i e-posten. 

Som arbeidsgiver kan også betale via denne påmeldingsportalen. Husk da å krysse av "Dette produktet er for noen andre enn betaleren" og fylle ut informasjonsfeltene som dukker opp. Det er mulig å melde på flere fra samme arbeidsplass i samme skjema.

Vil du vite mer om HR forvaltning, kan du ta en titt inne på vår hjemmeside